职位信息
- 招聘职位：行政、人事主管
- 学历要求：大专
- 年龄范围：30岁-45岁
- 招聘性别：不限
- 职位工资：面议
- 招聘人数：1人
- 发布日期：2015/7/2
- 有效日期：2015/8/31
详细描述
1、认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制定计划并实施；
2、全面负责人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定；
3、组织制定、修改、充实各项规章制度,做到管理规范化、科学化；
4、根据用工计划组织招聘工作,负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出、停薪留职员工的审核,负责员工内部调配的审核；
5、按照有关政策,结合同行业标准和物业管理处实际制定本物业管理处工资、奖金、劳保福利标准,报领导审核批准,负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核；
6、按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准；
7、完成总经理交给的其他各项工作。
（最好有大企业工作经验）
联系信息
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